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好声音成功的重要要素之一：导师团队

新起点　余建祥

　　 今年最火的节目莫过于浙江卫视的好声音，一个节目的成功由很多因素促成，如好声音的很多优秀学员都是好声音团队费了很多心思从其他选秀节目“撬过来”的，这保证了好声音节目学员的整体水平，导演团队的幕后工作功不可没。

　　但同样不可忽视的是好声音的导师团队，团队中有两个亮点，一个是哈林庾澄庆，另一个是杨坤，这两人在台上台下的斗嘴互相取乐，使得整个节目轻松而快乐。庾澄庆的“选我，选我，选我……”卖萌、杨坤的“杨三十二狼”无疑是节目一个很大的乐点。另外女导师那英是一个直率的东北女性，使导师团队增加了一个润滑剂和调节剂，刘欢则是一个率性的歌唱家，这样一个团队使得节目在专业性上没有任何问题，而又同时充满了欢乐。

　　选手在这样的大舞台上紧张是难免的，而一个轻松、快乐的氛围可以使选手更好地发挥。

　　现在多数各类选秀类节目在专业性上没有问题，但在节目氛围上确实太糟糕，多数专业上很强的人缺乏幽默细胞，动不动搬出几个专业词语，这对大众类节目是个致命的杀手。好声音节目在这方面应该说做了一个非常不错的榜样，其他选秀节目在考虑导演、嘉宾的时候应该注意这个问题。（余建祥）

　　文章来源：http://wit.jmkt.cn/other/008.htm
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